આ નિર્ણયથી તેલ, સાબુ, શેમ્પૂ, દૂધ, માખણ, ઘી, ટીવી, રેફ્રિજરેટર, વોશિંગ મશીન, એસી, બાઇક અને કાર સહિત અનેક ચીજો સસ્તી થશે.

જો દુકાનદારો નવા દરો લાગુ થયા પછી પણ જૂના ભાવે વસ્તુઓ વેચે તો ગ્રાહકોને કાનૂની રીતે ફરિયાદ કરવાનો અધિકાર છે. સરકાર દ્વારા ગ્રાહકો માટે રાષ્ટ્રીય ગ્રાહક હેલ્પલાઇન (NCH) ઉપલબ્ધ છે.

ફરિયાદ નોંધાવવા માટે ટોલ-ફ્રી નંબર 1800-11-4000 અથવા 1915 પર કૉલ કરી શકાય છે. સાથે જ WhatsApp પર 8800001915 પર મેસેજ મોકલીને પણ ફરિયાદ કરી શકાય છે.

ફરિયાદ ઑનલાઇન નોંધાવવા માટે consumerhelpline.gov.in વેબસાઇટ પર સાઇન અપ કરીને લોગ ઇન કરવું પડે છે અને ફરિયાદ નોંધાવી શકાય છે. નોંધાવ્યા પછી ડોકેટ નંબર મળે છે, જેના આધારે ફરિયાદ ટ્રેક કરી શકાય છે. આ ઉપરાંત, NCHની મોબાઇલ એપ્લિકેશન અથવા UMANG એપ મારફતે પણ ફરિયાદ કરી શકાય છે.

જો દુકાનદાર અથવા કંપની તરફથી કોઈ જવાબ ન મળે તો ગ્રાહકો પોતાના શહેર અથવા રાજ્યના કોઈપણ ગ્રાહક ફોરમમાં કેસ દાખલ કરી શકે છે. ગ્રાહક ફોરમ વિશેની વિગત પણ સત્તાવાર વેબસાઇટના ફોરમ વિભાગમાં ઉપલબ્ધ છે.

The post GST 2.0 : નવા દરો લાગુ થયા પછી પણ દુકાનદાર જૂના ભાવે વસ્તુઓ વેચે તો ગ્રાહકો શું કરી શકે? appeared first on Gujarat Inside - Latest News Today.

યોજના હેઠળ પહેલી ઓગસ્ટથી નોકરી મેળવનારા લોકોને ઉમંગ એપ (Umang App) પર ફેસ ઓથેન્ટિકેશન ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરીને UAN જનરેટ કરવું પડશે. નોકરીદાતાઓ pmvbry.epfindia.gov.in અથવા pmvbry.labour.gov.in પર એક વખત રજિસ્ટ્રેશન કરી શકશે. કેન્દ્ર સરકારે આ યોજના માટે એક લાખ કરોડ રૂપિયાની ફાળવણી કરી છે, જેના કારણે ત્રણ કરોડ યુવાઓને રોજગાર અને સોશિયલ સિક્યોરિટી મળશે.

આ યોજનાનો લાભ પહેલી ઓગસ્ટ 2025થી 31 જુલાઈ 2027 વચ્ચે નોકરી મેળવનારા યુવાઓને મળશે. યોજના માટે 99,446 કરોડ રૂપિયાનો ફંડ ફાળવવામાં આવ્યો છે. યોજના બે ભાગમાં વહેંચાઈ છે— પાર્ટ-એ અને પાર્ટ-બી. પાર્ટ-એ હેઠળ EPFOમાં પ્રથમવાર રજિસ્ટ્રેશન કરનાર કર્મચારીઓને એક મહિનાનો ઈપીએફ પગાર, વધુમાં વધુ ₹15,000 સુધી મળશે. આ રકમ બે હપ્તામાં મળશે— છ મહિના પૂરા થયા બાદ ₹7,500 અને એક વર્ષ બાદ ₹7,500. માત્ર તેઓ જ પાત્ર રહેશે, જેમનો પગાર મહત્તમ ₹1 લાખ હશે. પ્રોત્સાહન રકમનો એક ભાગ બચત ખાતામાં નિશ્ચિત સમયગાળા માટે રાખવામાં આવશે, જેને બાદમાં ઉપાડી શકાશે.

પાર્ટ-બી હેઠળ રોજગાર આપતા નોકરીદાતાઓને સતત છ મહિના સુધી પ્રત્યેક રોજગાર દીઠ દર મહિને ₹3,000ની રકમ અપાશે. મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર માટે આ પ્રોત્સાહક રકમ ત્રીજા અને ચોથા વર્ષ સુધી વધારવામાં આવી છે, એટલે કે 2029 સુધી લાભ મળશે. EPFO સાથે નોંધાયેલા નોકરીદાતાઓએ ઓછામાં ઓછા બે વધારાના કર્મચારીઓને (જો કર્મચારી સંખ્યા 50થી ઓછી હોય) અથવા પાંચ વધારાના કર્મચારીઓને (જો કર્મચારી સંખ્યા 50 કે તેથી વધુ હોય) નોકરી આપવી ફરજિયાત રહેશે.

The post પ્રધાનમંત્રી વિકસીત ભારત રોજગાર યોજના: પ્રાઈવેટ નોકરીધારો માટે મોટા ફાયદા, જાણો વિગતવાર appeared first on Gujarat Inside - Latest News Today.

આ વ્યવસ્થા હેઠળ, નવા કર્મચારીઓ અથવા શ્રમિકોને પોતાનું યુનિવર્સલ એકાઉન્ટ નંબર (UAN) શરૂ કરાવવા માટે ઉમંગ મોબાઇલ એપ દ્વારા પોતાના ચહેરાની ઓળખ અપલોડ કરવાની રહેશે. EPFOના જણાવ્યા પ્રમાણે, ડિજિટલ સેવાઓને વધુ પ્રભાવશાળી બનાવવા અને ભવિષ્યમાં ESI સહિતની બીજી યોજનાઓમાં પણ આ ઓળખનો ઉપયોગ કરી શકાય તેવા ઇરાદા છે.

ટેક્નિકલ અને ગવર્નન્સ સમસ્યાઓ:

સિસ્ટમના અમલ પહેલાં EPFOના અધિકારીઓને તાલીમ ન આપતા, ક્ષેત્રિય સ્તરે અનેક મુશ્કેલીઓ સર્જાઈ રહી છે. નોન-ટેક સાહજ્ય ધરાવતાં શ્રમિકો માટે ઉમંગ એપ ડાઉનલોડ કરીને રજિસ્ટ્રેશન કરાવવું મુશ્કેલ બની શકે છે.

આ ઉપરાંત ઘણા શ્રમિકો પાસે સ્માર્ટફોન નથી, તેમનું મોબાઇલ નંબર આધાર સાથે લિંક ન હોવાને કારણે ઓટીપી મળવાનો વિલંબ થાય છે. કેટલીક જગ્યાએ ઈન્ટરનેટ કનેક્ટિવિટી ન હોવાના કારણે રજિસ્ટ્રેશન પ્રક્રિયામાં વિલંબ થાય છે.

ઉકેલ અને ભલામણ:

લેબર લૉ એડવાઇઝર્સ અને એમ્પ્લોયર્સ એસોસિએશનનું માનવું છે કે:

• રાજ્ય અને કેન્દ્ર સરકારે Common Service Centres (CSCs) શરૂ કરવા જોઈએ
• EPFO હેલ્પડેસ્ક ઉપલબ્ધ રાખવી જોઈએ
• રજિસ્ટ્રેશન પ્રક્રિયા માટે નોન-ટેક-સેવી શ્રમિકો માટે સહાયક સેવાઓ ઉપલબ્ધ કરવી જોઈએ
• આ બાબતે જાગૃતિ અભિયાન ચલાવવું જરૂરી છે

અત્યારના યુએએન ધારકોએ ચહેરાની ઓળખ ફરજિયાત છે કે નહીં તે અંગે હજુ EPFO તરફથી સ્પષ્ટતા બાકી છે.

The post નવા કર્મચારીઓ માટે નોકરીમાં પ્રવેશ વખતે PF રજિસ્ટ્રેશન માટે ઉમંગ એપ ફરજિયાત રહેશે appeared first on Gujarat Inside - Latest News Today.