અમેરિકાના રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે વોશિંગ્ટનમાં યોજાયેલી AI સમિટ દરમિયાન ટેક ઉદ્યોગની ટોચની વૈશ્વિક કંપનીઓને ચેતવણી આપી છે. તેમણે કહ્યું કે હવે સમય આવી ગયો છે કે ટેક કંપનીઓ ભારતીય સહિત અન્ય દેશોના કર્મચારીઓને ભરતી કરવાને બદલે અમેરિકન ટેલેન્ટને વધુ મહત્ત્વ આપે. આ ચેતવણી ખાસ કરીને Google, Microsoft, Meta જેવી ટેક જાયન્ટ્સ માટે હતી.

ટ્રમ્પે AI ઉદ્યોગમાં વ્યાપક રીતે થતા વિદેશી હાયરિંગની ટીકા કરતા જણાવ્યું કે, અમેરિકન નાગરિકોને અવગણવામાં આવી રહ્યા છે અને દેશની સ્વતંત્રતાનો ઉપયોગ કંપનીઓ તેમના નફા માટે કરી રહી છે. તેમણે ઉલ્લેખ કર્યો કે, કેટલીક કંપનીઓ ચીનમાં ફેક્ટરીઓ શરૂ કરે છે અને ભારતમાંથી મોટા પાયે સસ્તા મજૂરશક્તિની ભરતી કરે છે, જેનો સીધો અસર અમેરિકન નોકરીઓ પર પડે છે.

વિશ્વના ઘણા ઇન્ડિયન મૂળના નિષ્ણાતો આજે વૈશ્વિક ટેક કંપનીઓના સીઈઓ તરીકે સેવા આપી રહ્યા છે, જેમ કે ગુગલના સુંદર પિચાઈ, માઈક્રોસોફ્ટના સત્ય નડેલા, એડોબના શાંતનુ નારાયણ, અને વર્લ્ડ બેન્કના અજય બંગા. એટલું જ નહીં, YouTube અને Starbucks જેવા બ્રાન્ડ્સના ટોચના પદો પર પણ ભારતીયો સ્થાયી થયા છે.

ટ્રમ્પે “અમેરિકા ફર્સ્ટ” નીતિનું ફરીવાર પુનરોચ્ચાર કરતા કહ્યું કે, AI જેવા સેક્ટરમાં નવી ટેલેન્ટની જરૂરિયાત છે, પણ સાથે રાષ્ટ્રપ્રેમ પણ જરૂરી છે. તેમણે ટેક કંપનીઓને ચેતવ્યા કે તેઓ અમેરિકન કર્મચારીઓ પર વિશ્વાસ રાખે અને દેશની અંદર રહેનારી નૈતિક જવાબદારી નિભાવવી જોઈએ.

ટ્રમ્પનો ઈશારો ભારતીય IT કંપનીઓ તરફ પણ હતો, જેમ કે Infosys, TCS અને HCL, જે અમેરિકન ગ્રાહકો માટે ભારતમાં સેવા આપે છે અને મોટા પાયે પ્રોજેક્ટ ડેવલપ કરે છે. ટ્રમ્પની આ ટીકા વચ્ચે એક પ્રશ્ન ઉભો થાય છે કે ભવિષ્યમાં ભારતીય ટેક કર્મચારીઓ માટે શું પડકારો ઉભા થઈ શકે છે.